Selasa, April 3

Komunikasi Menjadi Kunci dalam Kepemimpinan



Komunikasi Menjadi Kunci dalam Kepemimpinan

Abstrak
Gaya kepemimpinan merupakan salah satu cara yang di lakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan, perusahaan tidak mungkin mencapai tujuan dengan baik apabila karyawan tidak mendapatkan gaya kepemimpinan yang baik.Gaya kepemimpinan dapat terwujud dengan adanya kerjasama yang baik antara pemimpin dengan karyawan.Oleh karena itu ,perusahaan harus dapat meningkatkan sebuah aturan yang dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan,dengan adanya aturan yang di tetapkan,dengan adanya aturan dan gaya kepemimpinan yang baik karyawan akan mentaati peraturan yang di tetapkan,karyawan akan mentaati peraturan dan tidak melakukan kegiatan di luar aktivitas pekerjaan nya,sehingga dengan ada nya gaya kepemimpinan dapat meningkatkan motivasi kerja.
Komunikasi
Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi dari satu pihak kepada pihak lain. Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gesture tubuh, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu atau disebut komunikasi nonverbal.
Apalagi untuk pelaku bisnis yang diharuskan terampil dalam berkomunikasi agar bisa maju dan sukses dalam menjalankan usahanya. Cara berkomunikasi bukan hanya dengan mulut, tetapi bagi pengusaha komunikasi dilakukan dalam bentuk tulisan atau gambar yang dapat menjelaskan bila ada barang atau produk yang akan kita jual dapat mempengaruhi pikiran konsumen tersebut. Dengan rasa empati dan simpati kita dapat menyesuaikan cara komunikasi kita dengan lawan agar orang yang berbicara dengan kita juga dengan mudah memahami isi dari yang disampaikan, jika kita belajar berkomunikasi dengan baik niscaya juga kita mempunyai hubungan yang baik juga dengan banyak orang sehingga dapat dipercaya untuk bisa memimpin suatu perusahaan atau bisnis yang mampu mempengaruhi banyak orang.
Kepemimpinan
Kepemimpinan (Ardana, 2008:89) adalah salah satu topik perilaku organisasi lain yang sangat banyak mendapat perhatian. Kepemimpinan merupakan intisari dari manajemen organisasi, sumber daya pokok, dan titik sentral dari setiap aktivitas yang terjadi dalam suatu organisasi.
Tujuan dan fungsi kepemimpinan
Tujuan kepemimpinan
·         Merupakan sarana untuk mencapai tujuan.
·         Membantu orang untuk mempertahankan, dan meningkatkan motivasi mereka untuk memperoleh hasil – hasil yang diinginkan.
Fungsi kepemimpinan
Fungsi kepemimpinan menurut Hadari Nawawi memiliki dua dimensi yaitu :
1.      Dimensi yang berhubungan dengan tingkat kemampuan mengarahkan dalam tindakan atau aktivitas Pemimpin yang terlihat pada tanggapan orang – orang yang dipimpinnya.
2.      Dimensi yang berkenaan dengan tingkat dukungan atau keterlibatan orang – orang yang dipimpin dalam melaksanakan tugas – tugas pokok kelompok atau organisasi, yang dijabarkan dan dimanifestasikan melalui keputusan – keputusan dan kebijakan Pemimpin.

Model kepemimpinan
Model kepemimpinan didasarkan pada pendekatan yang mengacu kepada suatu hakikat kepemimpinan yang berlandaskan pada perilaku dan keterampilan seseorang yang berbaur kemudian membentuk gaya kepemimpinan yang berbeda :
·         Model Kepemimpinan Kontinum (Otokratis-Demokratis) pemimpin yang mempengaruhi pengikutnya melalui beberapa cara, yaitu dari cara yang menonjolkan sisi ekstrim yang disebut dengan perilaku otokratis. Perilaku otokratis pada umumnya dinilai bersifat negatif, di mana sumber kuasa atau wewenang berasal dari adanya pengaruh pimpinan jadi, otoritas berada di tangan pemimpin.

Contoh kisah:

Basuki Tjahaja Purnama, yang kerap dipanggil ahok mempunyai ciri khas dalam berkomunikasi selama masa jabatannya sebagai Gubernur DKI Jakarta yang di lihat meledak-ledak dan dianggap sangat sarkastik, arogan, dan lain-lain yang konotasinya negative, namun ada yang berpandangan bahwa cara bicara ahok sebagai pemimpin yang tegas.
Disisi lain kita bisa menilai cara berkomunikasi Ahok berhasil mendobrak arus birokrasi yang dikenal a lot dan mampu membenahi system kerja Pemda DKI yang tergolong rusak dan tidak berjalan efisien. Kembali pada cara berkomunikasinya, dari sudut pandang teori, ada tiga pola perilaku komunikasi (dikutip dari buku Ilmu, Teori, dan Filsafat Komunikasi yang disusun Prof. Onong Uchjana Effendy M.A.): komunikasi asertif, pasif, dan agresif.
Ringkasnya, asertif merupakan perilaku komunikasi yang tenang, santun, intonasi sedang; sementara pasif lebih tertutup, menghindari konfrontasi, dengan suara cenderung pelan; dan komunikasi agresif adalah perilaku dominan, memiliki kecenderungan (ingin) menyerang sesuatu yang dipandang mengecewakan atau menghambat, dengan nada dan suara keras. Setiap pemimpin mempunyai karakter dan gaya bicara yang berbeda, tapi tentunya seseorang yang sudah menjadi pemimpin mempunyai suara yang berpengaruh terlepas dari tutur kata yang di ucapkan.

Kesimpulan
Kata pemimpin, kepemimpinan serta kekuasaan memiliki keterikatan yang tak dapat dipisahkan. Karena untuk menjadi pemimpin bukan hanya berdasarkan suka satu sama lainnya, tetapi banyak faktor. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat – sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan. Cara berkomunikasi adalah modal penting dalam menjadi pemimpin.
Rahasia utama kepemimpinan adalah kekuatan terbesar seorang pemimpin bukan dari kekuasaanya, bukan kecerdasannya, tapi dari kekuatan pribadinya. Seorang pemimpin sejati selalu bekerja keras memperbaiki dirinya sebelum sibuk memperbaiki orang lain.
Pemimpin bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan dari luar melainkan sesuatu yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang sedangkan kepemimpinan lahir dari proses internal (leadership from the inside out).

Daftar Pustaka
http://yellowcabin.com/mengamati-gaya-komunikasi-ahok/




26 komentar:

  1. Nama : Natan
    NIM :43117110

    BalasHapus
  2. Nama : Natan
    NIM :43117110110

    Menurut pendapat saya artikel diatas sangat bagus.
    Rahasia utama kepemimpinan adalah kekuatan terbesar seorang pemimpin bukan dari kekuasaanya, bukan kecerdasannya, tapi dari kekuatan pribadinya. Seorang pemimpin sejati selalu bekerja keras memperbaiki dirinya sebelum sibuk memperbaiki orang lain.

    BalasHapus
  3. Nama : Fadjar Imaniar
    Nim : 43117010001

    Artikel ini sangat benar, baik dan bermanfaat.


    Untuk menjadi pemimpin bukan hanya berdasarkan suka satu sama lainnya, tetapi banyak faktor. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat - sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan.

    BalasHapus
  4. Nama : Nabila Mahsa Irawan
    Nim : 44218110072

    menurut saya ini artikel yang bagus dan bermanfaat. dan pada diakhir kalimat artikel tersebut dijelaskan kembali tentang Rahasia utama kepemimpinan adalah kekuatan terbesar seorang pemimpin bukan dari kekuasaanya, bukan kecerdasannya, tapi dari kekuatan pribadinya. Seorang pemimpin sejati selalu bekerja keras memperbaiki dirinya sebelum sibuk memperbaiki orang lain.
    Pemimpin bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan dari luar melainkan sesuatu yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang sedangkan kepemimpinan lahir dari proses internal (leadership from the inside out).

    BalasHapus
  5. Nama : Yusup Maulana
    NIM : 41416120114
    Kepemimpinan adalah faktor terpenting untuk suatu organisasi. Dan seorangan pemimpin memiliki pengaruh besar untuk organisasinya dan maka dari itu kita harus selektif mencari pemimpin dan apabila kita menjadi pemimpin harus memiliki minat dan juga bakat serta bekal untuk menjadi pemimpin.

    BalasHapus
  6. Nama : Satriya Ramahdika Utama
    NIM : 41413120157

    Artikel ini sangat benar, baik dan bermanfaat.
    Untuk menjadi pemimpin bukan hanya berdasarkan suka satu sama lainnya, tetapi banyak faktor. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat - sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan.

    BalasHapus
  7. Nim 43117110268
    Nama Puspa Rahayu
    Untuk menjadi pemimpin bukan hanya berdasarkan suka satu sama lainnya, tetapi banyak faktor. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat - sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan. Seorang pemimpin memiliki pengaruh besar terhadap bisnis / organisasi yang dipimpinnya maka dari itu Memilih pemimpin harus selektif

    BalasHapus
  8. Nama : Rosada Tri Asnada
    NIM : 41415110052

    Gaya kepemimpinan merupakan salah satu cara yang di lakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan, perusahaan tidak mungkin mencapai tujuan dengan baik apabila karyawan tidak mendapatkan gaya kepemimpinan yang baik.

    BalasHapus
  9. Nama : abdul Hadi hadzami
    Nim : 41318110064
    Untuk menjadi pemimpin bukan hanya berdasarkan suka satu sama lainnya, tetapi banyak faktor. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat - sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan.

    BalasHapus
  10. Nama : Nurring Tyas

    NIM : 41617110119

    menurut saya isi artikel diatas bagus, pembahasan bahwa komunikasi menjadi kunci kepemimpinan adalah benar. karena seorang komunikator akan dapat menyampaikan ide kepada orang lain. kemudian Komunikasi kepemimpinan merupakan proses komunikasi yang dilakukan pemimpin (sebagai komunikator) kepada bawahan organisasinya (sebagai komunikan). Dalam penerapannya, pemimpin dapat menggunakan berbagai macam jenis komunikasi kepemimpinan sesuai dengan gaya masing masing yang dipengaruhi oleh banyak faktor. sehingga kunci kepemimpinan adalah komunikasi yang terarah dan tersampaikan secara jelas.

    BalasHapus
  11. Nama : Sandro Handika
    NIM : 41617110108

    Artikel ini sangat benar, baik dan bermanfaat.
    Untuk menjadi pemimpin bukan hanya berdasarkan suka satu sama lainnya, tetapi banyak faktor. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat - sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan.

    BalasHapus
  12. nama : muhamad arya dwi pangga
    nim : 41617110087

    Kinerja para karyawan atau bawahan yang ada dalam sebuah organisasi dapat dipengaruhi dengan banyak hal, salah satunya dari gaya komunikasi pemimpin pada perusahaan atau dalam organisasi. Kepemimpinan merupakan kegiatan yang dapat mempengaruhi pikiran, perasaan, sikap dan perilaku orang lain, agar dapat melakukan kegiatan maupun pekerjaan untuk mencapai tujuan yang akan dicapai seorang pemimpin kelak.

    BalasHapus
  13. Nama : Ratu Nasia Nastashia Sakina
    NIM : 41118110154

    Cara berkomunikasi adalah modal penting dalam menjadi pemimpin, gaya komunikasi seorang pemimpin adalah pencerminan dari karakter pemimpin tersebut. Pemimpin yang arogan dalam berkomunikasi maka anggotanya tidak akan menghormatinya dan sebaliknya jika pemimpin tersebut dapat berkomunikasi dengan sopan dan santun maka anggota pun akan menghormatinya dengan baik. Sesuai dengan kesimpulan artikel ini yaitu pemimpin bukan sekedar gelar atau jabatan yang diberikan dari luar melainkan sesuatu yang tumbuh dan berkembang dari dalam diri seseorang sedangkan kepemimpinan lahir dari proses internal.

    BalasHapus
  14. Nama : Helena Mutiara H
    Nim : 43218110214

    Saya setuju dengan artikel ini, cara komunikasi kita dengan lawan agar orang yang berbicara dengan kita juga dengan mudah memahami isi dari yang disampaikan, dari sini kita dapat melihat siapa yang kita ajak bicara. Misal dengan orang berpendidikan tinggi kita pasti akan dengan mudah menjelaskan dan di pahami dengan baik. Mungkin untuk orang yang sulit memahami, kita bisa menjelaskan secara rinci dan mendetail tentang maksud dan tujuan sehingga semuanya bisa berjalan dengan lancar.

    BalasHapus
  15. NAMA : IRMA JELITA NURAINI
    NIM : 44218120122
    Artikel yang begitu menarik karena banyak memberikan informasi mengenai kunci keberhasilan dalam membangun kepemimpinan yaitu komunikasi. Pemimpin yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dapat membantu mengembangkan pemahaman yang lebih baik bagi orang-orang di sekitarnya serta memberikan inspirasi bagi orang-orang di sekitarnya untuk mengikuti prinsip-prinsip serta nilai-nilai yang dianut oleh seorang pemimpin. Sebaliknya, seorang pemimpin yang tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik dapat menyebabkan tidak tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh dirinya dan organisasi serta menjadikannya seorang pemimpin yang tidak efektif.

    BalasHapus
  16. Nama : Septy luthfiani
    NIM : 43117110280
    Komunikasi adalah Alat Paling Kuat yang harus dimiliki Pemimpin. Baik secara Internal maupun Eksternal hal itu adalah alat yang paling kuat yang harus dimiliki. Sangat penting untuk berkomunikasi dengan orang lain tentang tren yang mempengaruhi masa depan bisnis Anda dan meregangkan pikiran Anda dengan mendiskusikan ide-ide Anda dengan teman-teman, rekan, dan pemikir besar lainnya.

    BalasHapus
  17. Nama : Rima Apriyana
    Nim : 43117110171

    Artikel tersebut mudah untuk dipahami, bagaimana pelaku bisnis yang diharuskan terampil dalam berkomunikasi agar bisa maju dan sukses dalam menjalankan usahanya. Cara berkomunikasi adalah modal penting dalam menjadi pemimpin.

    BalasHapus
  18. Nama : Dinda Juliskha yanti
    Nim : 43218110220

    Menurut saya artikelnya sangat bagus , karna artikelnya Artikel yang begitu menarik yang banyak memberikan informasi mengenai kunci keberhasilan dalam membangun kepemimpinan yaitu komunikasi. Pemimpin yang memiliki keterampilan komunikasi yang baik dapat membantu mengembangkan pemahaman yang lebih baik bagi orang-orang di sekitarnya serta memberikan inspirasi bagi orang-orang di sekitarnya untuk mengikuti prinsip-prinsip serta nilai-nilai yang dianut oleh seorang pemimpin. Sebaliknya, seorang pemimpin yang tidak memiliki keterampilan komunikasi yang baik dapat menyebabkan tidak tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh dirinya dan organisasi serta menjadikannya seorang pemimpin yang tidak efektif.


    Terimakasih

    BalasHapus
  19. Nama: Suhardianto Noor
    Nim: 43217120172

    Menurut dari artikel yang saya baca itu sudah sangat bagus dan bermanfaat, karena dari artikel tersebut kita bisa belajar menjadi seorang pemimpin di dalam perusahaan, untuk menjadi seorang pemimpin yang baik kita harus adanya kerjasama yang baik dengan karyawan.

    BalasHapus
  20. Nama : Ezra Feroza Dwi Antono
    NIM: 41617120059

    kemajuan organisasi, dimana suatu organisasi biasa sikatakan sukses apabila hubungan komunikasi antar anggota berjalan harmonis. Begitu pula kepemimpinan sangat diperlukan bila organisasi ingin sukses. Karena kepemimpinan mempengaruhi aktifitas-aktifitas sebuah kelompok kearah pencapaian tujuan bersama.

    BalasHapus
  21. Nama : Anenaya Nurul Afifah
    NIM : 43218110265

    Artikel ini bagus dan bermanfaat. Artikel ini menjelaskan bahwa cara berkomunikasi adalah modal penting dalam menjadi pemimpin.
    Rahasia utama kepemimpinan adalah kekuatan terbesar seorang pemimpin bukan dari kekuasaanya, bukan kecerdasannya, tapi dari kekuatan pribadinya.

    BalasHapus
  22. Nama : Zahrawani Ilmi Pradina

    Nim : 43218110083

    Sungguh artikel yang sangat menarik. Setelah saya membaca artikel ini saya mengetahui bahwa komunikasi seorang pemimpin sangat berperan dalam berlangsungnya organisasi. Tanpa komunikasi yang baik mustahil seorang pemimpin mampu menjalan organisasi dengan baik bahkan jika pemimpin tersebut memiliki pendidikan yang sangan tinggi sekalipun tidak akan mampu menjalankan organisasi dengan baik.

    BalasHapus
    Balasan
    1. Nama : Priyo Hadi Prakoso
      Nim : 41314120089

      artikel yang menarik dan inspiratif sekali. memang betul sekali komunikasi kepemimpinan sangat berperan sekali terhadap motivasi semangat kerja untuk semakin sukses dalam pekerjaan.

      Hapus
  23. Nama: Devi Widya Winata
    NIM : 43217120173

    Artikel yang bagus, Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat – sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan.

    BalasHapus
  24. Nama : Nurhadi Budi Santoso.Y
    Nim : 41617110063
    Menurut saya artikel ini sangat bagus karena untuk menjadi pemimpin bukan hanya berdasarkan suka satu sama lainnya, tetapi banyak faktor. Pemimpin yang berhasil hendaknya memiliki beberapa kriteria yang tergantung pada sudut pandang atau pendekatan yang digunakan, apakah itu kepribadiannya, keterampilan, bakat, sifat - sifatnya, atau kewenangannya yang dimiliki yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap teori maupun gaya kepemimpinan yang akan diterapkan.

    BalasHapus
  25. Nama : Priyo Hadi Prakoso
    Nim : 41314120089

    artikel yang menarik dan inspiratif sekali. memang betul sekali komunikasi kepemimpinan sangat berperan sekali terhadap motivasi semangat kerja untuk semakin sukses dalam pekerjaan.

    BalasHapus