@Starup-L13, @Proyek-L07
Devi Yanti Naibaho
Daffa Aziz Tandjung
Lestari Febrina Tanjung
Naqi Min Gil
ABSTRAK
Manajemen erat kaitannya dengan konsep
organisasi. Manajemen menjadi semakin penting seiring dengan perkembangan zaman,
begitu juga organisasi tanpa manajemen akan menjadi sulit. Organisasi
diselenggarakan karena adanya kepentingan tujuan yang dicapai, setiap
organisasi mempunyai keterbatasan akan sumber daya manusia, uang dan fisik
untuk mencapai tujuan organisasi.
KATA KUNCI
Manajemen , Organisasi
1.
PENDAHULUAN
Keberhasilan mencapai
tujuan tergantung pada pemilihan tujuan yang akan dicapai dengan cara
menggunakan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi sesuai dengan apa yang
diharapakan. Maka salah satu aspek yang diperhatikan adalah faktor manusia.
Tanpa adanya kerjasama sulit bagi organisasi untuk mencapai sukses dan adapun
kiranya untuk mencapai tujuan tersebut organisasi atau perusahaan seharusnya
turut membantu dan menciptakan prestasi kerja karyawan.
2.
RUMUSAN MASALAH
1.
Apa yang di maksud
pengorganisasian dan Organisasi ?
2.
Apa Saja Bentuk – bentuk
Organisasi ?
3. Apa yang di maksud Organiasasi Bisnis ?
4. Apa yang di maksud peranan manajemen ?
3.
PEMBAHASAN
A. Pengertian
pengorganisasian dan Organisasi
Pengorganisasian
(Organizing) Menurut kamus istilah organizing berarti menciptakan suatu
struktur dengan bagian-bagian yang terintegrasi sedemikian rupa sehingga
hubungan antara bagian-bagian dipengaruhi oleh hubungan mereka dengan
keseluruhan sruktur tersebut. Sedangkan pengorganisasian sendiri mempunyai arti
yakni sekelompok orang yang bekerja sama dengan menempatkan tugas,fungsi,wewenang,
dan tanggung jawab masing-masing untuk mencapai suatu tujuan. Berikut beberapa pendapat para ahli mengenai definisi dari organisasi:
1) Prof Dr. Sondang P. Siagian
organisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang
bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian
suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang /
beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut
dengan bawahan.
2) Drs. Malayu S.P Hasibuan
organisasi ialah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan
terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu.
Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.
B.
Bentuk-Bentuk Organisasi
1. Organisasi Garis : diciptakan
oleh Henry Fayol.
Organisasi ini hanya mengenal satu komando. Satu wewenang yangturun
langsung dari pempin kebawahan, mulai dari manajer puncak langsung ke mandor,
bawahan bertanggung jawab langsung pada atasan.
2. Organisasi Garis dan
Staf : diciptakan oleh Harrington Emerson.
Merupakan bentuk organisasi yang mengambil kelebihan-kelebihan dari
organisasi garis seperti adanya pengawasan secara langsung, serta mengambil
kelebihan-kelebihan dari organisasi staf seperti adanya spesialisasi kerja.
3. Organisasi Fungsional :
diciptakan oleh F.W. Taylor
Bentuk organisasi ini merupakan gabungan dari bentuk organisasifungsional
dan organisasi garis dan staf.
C.
Pengertian organasasi
bisnis
Pengertian Organisasi Bisnis yaitu suatu organisasi yang melakukan
aktivitas ekonomi dan bertujuan untuk menghasilkan keuntungan(profit).
Contoh organisasi bisnis adalah radio. Radio disebut organisasi
bisnis karena tujuan ekonominya adalah menghasilkan keuntungan melalui kegiatan
penyampaian informasi dan hiburan kepada masyarakat.
Agar bisnis dapat berjalan dengan sukses maka perlu diorganisasikan.
Dalam mengorganisasi suatu bisnis tentunya harus memperhatikan unsur-unsur
bisnis yang ada. Unsur bisnis yang perlu mendapat perhatian pengusaha yaitu
lingkungan bisnis. Lingkungan sangat besar pengaruhnya kepada efisiensi dari
operasional perusahaan dan kemampuannya untuk memperoleh keuntungan, Untuk itu
setiap pemilik dan pemimpin usaha harus dapat memahami keadaan lingkungannya
dan dampak lingkungan tersebut terhadap usahanya.
D.
Pengertian dan peranan manajemen
Manajemen dapat di artikan sebagai ilmu dan seni tentang upaya untuk
memanfaatkan semua sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan secara
efektif dan efisien. Para ahli ekonomi umumnya mempunyai pengertian yang
berbeda tantang manajemen, berikut pengertian dengan demikian sebenernya
manajemen itu hampir selalu ada pada setiap kegiatan manusia sebab manusia akan
selalu berusaha berkumpul dan bekerja sama.
Fungsi dan Proses Manajemen
Fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang selalu ada dan melekat
dalam proses manajemen yang akan dijadiakan acuan oleh manajer dalam
melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. Fungsi manajemen dapat dilakukan
di perusahaan manapun. Pada fungsi manajemen tersebut terdapat beberapa
pendapat mengenai fungsi manajemen:
George R. Terry
Fungsi manajemen: planning,organizing, actuating, dan controlling.
Harold Kontz dan Cyrill
O’Donnel
Fungsi manajemen: planning, organizing, staffing, directing, dan
conrtolling.
Henry Fayol
Fungsi manajemen: planning, organizing, commanding, coordinating dan
controlling
KESIMPULAN
Sebagai kegiatan yang
sistematis, setiap elemen yang membentuk organisasi diatas harus berinteraksi
dan membentuk satu kesatuan yang integral. Sebuah sistem tidak bisa berfungsi
dengan baik jika elemen-elemen yang ada tidak terintegrasi melalui interaksi
yang baik. Misalnya, manusia yang ada tidak memiliki kejelasan tentang tujuan
yang akan dicapainaya. Tentu hal ini akan menyebabkan kerancuan kegiatan
sehingga alih-alih terjadi efektifitas dan efisiensi pencapaian tujuan, malah
akan menyebabkan pemborosan dan rintangan dalam pencapaian tujuan. Jika manusia
yang ada dalam kegiatan kerja sama tidak menjalankan peran dengan baik, maka
hal ini akan menghambat pekerjaan pihak lain yang ada didalam organisasi.
Inilah ciri sistemik dalam kegiatan kerja sama yang kita sebut administrasi.
Sederhananya administrasi adalah upaya membentuk kerja sama yang sistematis
dalam upaya pencapaian tujuan.
DAFTAR PUSTAKA
Sirumapea. Winda 2012. Manajemen dan
organisasi bisnis. Wordpress.com. dalam
Diakses, 3 Desember 2012
Nababan. Lintong 2008. Konsep dasar
manajemen bisnis. Wordpress.com. dalam
Diakses, 28 juli 2008
Dmk. Maruli 2014. Konsep dasar
manajemen dan manajemen. Blogspot.com. dalam
Diakses, 07 September 2014
Fauziyah. Ain 2014. Makalah organisasi
manajemen bisnis. Blogspot.com. dalam
Diakses, 06 November 2014
Tidak ada komentar:
Posting Komentar