Maria Yulita Da Gomez
46123010037
Psikologi
Kepemimpinan dalam Kewirausahaan
- Definisi Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dalam hal pekerjaan yang bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
2. Fungsi Kepemimpinan
Instruktif: Memberikan perintah dan yang dipimpin berfungsi melaksanakan perintah.
Konsultatif: Berkomunikasi dua arah untuk menetapkan keputusan.
Partisipasi: Melibatkan anggota dalam pengambilan keputusan.
Pengendalian: Melakukan bimbingan, pengarahan, koordinasi, dan pengawasan.
3. Keterampilan Memimpin
Technical Skill: Kemampuan untuk melakukan pekerjaan operasional.
Human Skill: Kemampuan untuk bekerjasama dan membangun tim.
Conceptual Skill: Kemampuan untuk menyusun konsep dan berpikir kritis.
4. Karakteristik Pemimpin
Keberanian bertindak: Berani menembus ketidakpastian dan mengambil resiko.
Membangun tim solid: Menjalin kebersamaan dan komitmen para karyawan.
Pendengar yang baik: Menerima masukan dan kritik.
Berani mengambil resiko: Berani mengambil keputusan dan menanggung resikonya.
Pikiran terbuka: Terbuka terhadap saran dan ide baru.
Percaya diri: Memiliki keyakinan terhadap tujuan dan kemampuan.
5. Tipe Kepemimpinan
Karismatik: Memiliki daya tarik luar biasa dan diikuti oleh pengikutnya.
Paternalistis: Bersikap melindungi bawahan sebagai orang tua.
Militeris: Menggunakan sistem komando dan otoriter.
Otokratis: Berdasarkan pada kekuasaan dan paksaan.
Laissez-faire: Membiarkan karyawan berbuat semaunya sendiri.
Populistis: Mampu menjadi pemimpin rakyat dengan nilai-nilai masyarakat tradisional.
Administratif: Mampu menyelenggarakan tugas-tugas administrasi secara efektif.
Demokratik: Berorientasi pada manusia dan memberikan bimbingan pada pengikutnya.
6. Indikator Keberhasilan Pemimpin
Meningkatkan hasil produksi dan pelayanan.
Sistem administrasi semakin rapi dan manajemen semakin efektif.
Meningkatnya aktivitas manusiawi atau aspek sosial.
7. Alasan Pentingnya Kepemimpinan dalam Berwirausaha?
Agar kegiatan terorganisir dengan baik.
Pemimpin bertanggung jawab dalam mengurus dan mengelola usaha.
Pemimpin mengambil keputusan dan tindakan.
Pemimpin memberikan wewenang dan tanggung jawab kepada bawahan.
Kepemimpinan yang baik dapat mencegah kekacauan dan kebangkrutan.
8. Kesimpulan
Kepemimpinan sangat penting dalam kewirausahaan untuk mencapai tujuan organisasi dan mencegah kekacauan. Pemimpin yang baik harus memiliki karakteristik, keterampilan, dan tipe kepemimpinan yang sesuai.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar