November 13, 2022

Motivasi Kerja Karyawan


 Dhea Septiana (@V39-DHEA)

Motivasi kerja merupakan stimulus atau rangsangan bagi setiap pegawai untuk bekerja dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan motivasi yang tinggi kita akan lebih bersemangat dan bergairah dalam bekerja, namun tak dapat dipungkiri pada kenyataan banyaknya karyawan yang memiliki motivasi rendah atau menurun. Berikut ini beberapa penyebab yang menurunkan motivasi kerja sebagai berikut : 
1. Tidak Puas Dengan Penghasilan
2. Lingkungan Kerja Yang Tidak Nyaman
3. Perlakuan Yang Tidak Adil
4. Beban Kerja Yang Berlebihan
5. Kurangnya Keterampilan
6. Tidak Punya Tujuan
7. Rutinitas

Cara Membangkitkan Motivasi Kerja
Berikut ini adalah cara untuk membangkitkan motivasi dalam bekerja dan cara mempertahankan motivasi sebagai berikut :
1. Reward / Hadiah
2. Membuat Tujuan
3. Melihat atau mendengar cerita orang yang sudah berhasil
4. Membaca Buku dan mengikuti seminar
5. Lakukan Outbond

Cara Mempertahankan Motivasi Kerja
Adapun cara-cara mempertahankan motivasi dalam bekerja sebagai berikut :
1. Niatkan bekerja adalah ibadah
2. Bersyukurlah
3. Ingatlah kepada orang-orang yang bergantung kepada kita
4. Ingatlah manfaat yang bisa kita berikan pada orang lain.
5. Memberi semangat kepada orang lain.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.